Daniela Hölzer
Coaching & Consulting
Nichts ändert sich, bis Du Dich selbst änderst. Dann ändert sich plötzlich alles.
Mein Mission-Statement
Ich helfe Dir, Dich selbst zu entwickeln
Bist Du mit Deinem Leben, so wie es ist, glücklich und zufrieden? Oder möchtest Du am liebsten etwas ändern? Veränderung ist Teil unseres Lebens – und eine Chance. Doch ohne Loslassen von Altem und ohne Offenheit für Neues können wir uns nicht weiterentwickeln. Veränderung anzugehen braucht Mut, Bereitschaft zur Reflexion und Geduld.
Mit systemischem Coaching begleite ich Menschen dabei, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Im Fokus stehen die unterschiedlichen Bedürfnisse und Herausforderungen. Im Coaching werden Verhaltensmuster identifiziert, Blockaden überwunden, neue Perspektiven entdeckt und eigene Ressourcen erkannt. Individuelle Lösungen werden entwickelt und Authentizität, Eigenverantwortung und Selbstbewusstsein gestärkt.
Du hast eine aktuelle Fragestellung im Job, einen Konflikt in Deinem Team, verspürst den Wunsch nach Selbsterkenntnis, Potenzialentfaltung und Weiterentwicklung – oder es beschäftigt Dich ein ganz anderes Thema. Vielleicht suchst Du auch eine Möglichkeit, die Zeit zu einem Therapieplatz zu überbrücken.
Darum bist Du hier
- Du wünschst Dir, selbstbewusster zu sein und den eigenen Wert zu erkennen
- Du möchtest Ängste, Druck und Selbstzweifel in den Griff bekommen
- Du willst Deinen eigenen, authentischen (Führungs-)Stil finden und etablieren
- Du suchst Methoden, um mit Konflikten souverän umzugehen
- Du möchtest das Teamzusammengehörigkeitsgefühl stärken und eine positive Teamkultur etablieren
Dann nimm gerne Kontakt mit mir auf – bei einem kostenfreien Erstgespräch können wir uns kennenlernen und gemeinsam herausfinden, ob und wie ich Dich unterstützen kann.
darauf kannst du dich verlassen
Was mich auszeichnet
Kommunikation auf Augenhöhe
Durch meine langjährige Coaching-Erfahrung baue ich schnell Vertrauen auf und gebe wertschätzendes
Feedback.
Empathische Potenzialförderung
Mitarbeiter:innenzufriedenheit ist für mich ein zentraler Punkt in der Unternehmensführung. Ich setze mich dafür ein, dass Potenziale von Mitarbeiter:innen erkannt und gefördert werden.
Ruhe und Gelassenheit
Da mir Menschen am Herzen liegen, treibe ich Dinge mit Elan voran und bleibe in herausfordernden Situationen ruhig und gelassen.
Begleitung in Konfliktsituationen
Ich sehe mich als „Brückenbauerin“ zwischen Menschen, Teams und Organisationen, um in Konfliktsituationen die optimalste Lösung für beide Seiten zu finden.
Individuelle Problemlösung
Ich begegne Problemen individuell mit Sensibilität für die Stimmungen und Interessen aller Beteiligten und begleite aktiv die Lösungsfindung.
Was meine Kund:innen
über mich sagen
Vertrauen ist gut, persönliche Erfahrungen sind noch besser. Hier findest Du ein paar ehrliche Worte meiner Kund:innen über ProvenExpert.
Daniela war bei uns als Business Coach für mehrere Monate tätig. Innerhalb kürzester Zeit erkannte sie, was unser Unternehmen und wir als Team für eine gute Entwicklung brauchen. Sie half uns, strukturierter zu arbeiten, unterstützte uns bei der Optimierung unserer Prozesse und gab uns konstruktives und wertvolles Feedback. Mit der Unterstützung von Daniela haben wir gelernt, unsere Arbeit mehr zu reflektieren und unsere Erfolge zu feiern. Daniela stand uns mit Rat und Tat zur Verfügung, gab uns sinnvolle Tipps und teilte ihre Erfahrungen mit uns. Wir schätzten sehr ihre ruhige, freundliche und emphatische Art und die Fähigkeit, auf jedes einzelne Teammitglied individuell einzugehen. Das Schöne am Arbeiten mit Daniela war u.A., dass sehr schnell ein freundschaftliches, vertrautes und ehrliches Verhältnis zwischen uns entstand.
Eliska Mastrakova zufriedene Kundin