Daniela Hölzer
Coaching & Consulting

Nichts ändert sich, bis Du Dich selbst änderst. Dann ändert sich plötzlich alles.



Mein Mission-Statement
Ich helfe Dir, Dich selbst zu entwickeln
Bist Du mit Deinem Leben, so wie es ist, glücklich und zufrieden? Oder möchtest Du am liebsten etwas ändern? Veränderung ist Teil unseres Lebens – und eine Chance. Doch ohne Loslassen von Altem und ohne Offenheit für Neues können wir uns nicht weiterentwickeln. Veränderung anzugehen braucht Mut, Bereitschaft zur Reflexion und Geduld.
Ich begleite Dich auf Deinem persönlichen und beruflichen Weg mit systemischem, lösungsfokussiertem Coaching und NLP. Durch mentale Selbstführung kannst Du eigene Verhaltensmuster erkennen, Blockaden lösen, blinde Flecken entdecken und Deine Potenziale freisetzen. Du entwickelst individuelle Lösungen für ein neues Level an Authentizität, Eigenverantwortung und Selbstbewusstsein.
Du hast eine aktuelle Fragestellung im Job, einen Konflikt in Deinem Team, verspürst den Wunsch nach Selbsterkenntnis, Potenzialentfaltung und Weiterentwicklung – oder es beschäftigt Dich ein ganz anderes Thema. Vielleicht suchst Du auch eine Möglichkeit, die Zeit zu einem Therapieplatz zu überbrücken.
Darum bist Du hier
- Du wünschst Dir, selbstbewusster zu sein und den eigenen Wert zu erkennen
- Du möchtest Ängste, Druck und Selbstzweifel in den Griff bekommen
- Du willst Deinen eigenen, authentischen (Führungs-)Stil finden und etablieren
- Du suchst Methoden, um mit Konflikten souverän umzugehen
- Du möchtest Kind und Karriere unter einen Hut bringen, ohne auszubrennen
Dann nimm gerne Kontakt mit mir auf – bei einem kostenfreien Erstgespräch können wir uns kennenlernen und gemeinsam herausfinden, ob und wie ich Dich unterstützen kann.
darauf kannst du dich verlassen
Was mich auszeichnet

Kommunikation auf Augenhöhe
Durch meine langjährige Coaching-Erfahrung baue ich schnell Vertrauen auf und gebe wertschätzendes
Feedback.

Empathische Potenzialförderung
Mitarbeiter:innenzufriedenheit ist für mich ein zentraler Punkt in der Unternehmensführung. Ich setze mich dafür ein, dass Potenziale von Mitarbeiter:innen erkannt und gefördert werden.

Ruhe und Gelassenheit
Da mir Menschen am Herzen liegen, treibe ich Dinge mit Elan voran und bleibe in herausfordernden Situationen ruhig und gelassen.

Begleitung in Konfliktsituationen
Ich sehe mich als „Brückenbauerin“ zwischen Menschen, Teams und Organisationen, um in Konfliktsituationen die optimalste Lösung für beide Seiten zu finden.

Individuelle Problemlösung
Ich begegne Problemen individuell mit Sensibilität für die Stimmungen und Interessen aller Beteiligten und begleite aktiv die Lösungsfindung.
Was meine Kund:innen
über mich sagen
Vertrauen ist gut, persönliche Erfahrungen sind noch besser. Hier findest Du ein paar ehrliche Worte meiner Kund:innen über ProvenExpert.